Duración: del 1 de junio de 2024 al 30 de junio de 2027
Este programa pretende contribuir al logro de los ODS 5 y 8 con el cumplimiento del derecho de la población trabajadora de la región centroamericana a un empleo digno y en condiciones de igualdad para la mejora de sus condiciones de vida a través del fortalecimiento de los Derechos Económicos Sociales Culturales y Ambientales (DESCA) desde una perspectiva feminista, sindical, diversa y decolonial.
El programa cuenta con 2 objetivos específicos. Por un lado, se pretende fortalecer las capacidades de las personas trabajadoras (en especial mujeres, jóvenes y personas LGBTI+) del sector textil de Centroamérica (TT.DD) para la exigibilidad de sus DESCA desde el sindicalismo con un enfoque feminista, interseccional y decolonial (OE1); y por el otro, la intervención busca que mujeres y personas LGBTI+, trabajadoras del sector textil, como TT.DD, incidan en Titulares de Responsabilidades (sindicatos, empresas y marcas) y de Obligaciones (Estados nacionales de El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua) para erradicar las violencias y la desigualdad basadas en el género, la orientación e identidad en la industria textil de Centroamérica (OE2).
Para ello la intervención consta de cuatro resultados esperados:
Este programa se ha diseñado y se ejecuta a través de la alianza entre:
Y ha sido cofinanciado por: